USS implementa plataforma con IA que permite a estudiantes y egresados simular entrevistas laborales
Además, este miércoles y jueves los estudiantes de los campus Bellavista, Los Leones, Concepción y Patagonia podrán acceder a asesorías laborales presenciales, así como servicios profesionales de fotografía para CV y Linkedin y revisar ofertas laborales part time y prácticas profesionales exclusivas para la USS.
Entrevistas laborales en contexto real, grabación de audio y retroalimentación inmediata sobre las respuestas forman parte de los beneficios a los que pueden acceder egresados y estudiantes de la Universidad San Sebastián, a través de la plataforma Portal de Empleo USS
Así lo dio a conocer, María José Riffo, directora nacional de Emprendimiento y Empleabilidad quien agregó que la USS “es una de las universidades pioneras en el uso de entrevistas laborales simuladas porque nuestro principal objetivo es potenciar la empleabilidad de nuestros egresados y prepararlos de la mejor manera para su inserción al mercado del trabajo”.
Al ingresar a la plataforma, detalló Riffo, una vez hecho el posible “match” entre la búsqueda y el currículum de los estudiantes o egresados de la USS, la plataforma simula preguntas de competencia en relación con el cargo que deben ser respondidas durante un minuto por el postulante. La IA analiza las respuestas y entrega calificaciones de 1 a 5. Además, retroalimenta sobre qué cosas debes mejorar y plantea cambios que se pueden introducir al CV y preparar de mejor manera futuras entrevistas.
Feria en los campus USS
En los campus Los Leones, Bellavista, Patagonia y Concepción este miércoles 28 y 29 de agosto, entre 11 y 15 horas, se realizará la Feria laboral presencial USS en donde los estudiantes y egresados podrán acceder a la asesoría laboral, así como conocer las ofertas laborales exclusivas para los estudiantes USS. La actividad está enmarcada en el mes de la empleabilidad que se extiende hasta el 30 de agosto.
En las sedes habrá stand donde los estudiantes y egresados podrán acceder a fotografías profesionales para su CV y perfiles de Linkedin, así como asesorías laborales entre otros beneficios. Riffo agregó estarán presentes una decena de empresas las que dispondrán ofertas para empleos part time y también prácticas.
“El objetivo es lograr la inserción temprana de nuestros estudiantes al mundo laboral y ayudar a construir nexos entre las diferentes carreras de la USS con potenciales empleadores y forjar lazos para prácticas y pasantías”, dijo Riffo.
En paralelo a las actividades en los campus y sedes, la USS en conjunto con el Corporación de Universidades Privadas (CUP)- que agrupa a 16 instituciones-, desde el 19 de agosto se está realizando Cuarta Feria Laboral que se extenderá hasta el 30 de este mes. Para participar en la actividad se debe ingresar a www.ferialaboralcup.cl
“A la fecha en la feria han participado más de 800 estudiantes y egresados USS y se han recibido más de 2.200 postulaciones”, precisó María José Riffo.
Una de las características de la feria laboral CUP es que se puede acceder a pabellones geográficos diferenciados que abarcan ofertas laborales específicas para las zonas norte, centro y sur del país. Esta característica permite a los postulantes acceder a oportunidades laborales más acordes a sus necesidades y ubicación, optimizando su proceso de inserción laboral.
En la iniciativa están participando más de 300 empresas de diversos rubros entre ellas, Banco Santander, Banco de Chile, Deloitte, Coca-Cola Andina, Bechtel Chile, Tresmontes Lucchetti S.A., SACYR CHILE S.A. Blumar, ACHS, Carozzi, Cencosud, Colun, entre otras.